Reset Filters
Close
Close
Event Info

Joi, 11 februarie 2021, între orele 10:00 și 13:00, Energynomics vă propune o nouă întâlnire ONLINE pentru a descoperi care sunt provocările atragerii, menținerii și educației permanente a specialiștilor care pun în mișcare companiile energetice!!

Cu fiecare an, constatăm că devine mai greu să atragi resurse noi în industria energetică, dar și să menții ridicat interesul și implicarea profesioniștilor.

Piața forței de muncă este influențată în prezent de trei mari tendințe. Prima ține de situația de criză impusă de pandemia de Covid-19 și se reflectă cel mai vizibil în extinderea muncii de acasă, simultan cu adaptarea la restricțiile de circulație și interacțiune directă. A doua derivă din transformarea accelerată a industriei energetice pe baza noilor tehnologii, în principal prin automatizare (software) și digitalizare. Aceasta impune forme de educație și/sau instrucție permanente și mereu adaptate pentru salariații de la toate nivelurile ierarhice. În fine, a treia este realitatea constantă a ultimelor decenii în România: exodul oamenilor calificați, dar și al tinerilor absolvenți, în afara țării, atrași de venituri mai mari, dar și de mirajul unor societăți mai avansate.

Ne propunem să identificăm împreună cu managerii de resurse umane și decidenții din companiile energetice care sunt principalele provocări cu care se confruntă, care sunt cele mai stringente nevoi și ce tip de resurse le-ar face treaba mai ușoară!

TEME

Cum se fac angajările în epoca distanțării sociale?

Cum folosesc managerii digitalizarea pentru a-și gestiona mai bine salariații în vreme de criză?

Cum sunt motivați profesioniștii din industria energetică?

Telemunca – În ce fel ajută? Care sunt limitele muncii de la distanță?

Cum se adaptează metodele de evaluare a performanței angajaților care lucrează de acasă?

Care sunt zonele unde nu se poate implementa telemunca și ce soluții de sănătate și securitate în
muncă au găsit angajatorii?

Care sunt cele mai stringente solicitări ale directorilor de resurse umane din ultima perioadă?

Cum arată viitorul muncii în contextul transformării prin care trece industria energetică?

Ce tipuri de expertiză sunt prioritare pentru companiile din domeniul energetic?

Parcursul de la proaspăt absolvent (+ plan de carieră), la expert calificat; ce înseamnă învățarea
continuă în industria energetică?

Vor fi prezentate exemple demonstrative, iar vorbitorii invitați vor răspunde la întrebările lansate în cadrul sesiunii LIVE.

VIDEO conferința se va desfășura în limba română, fără traducere.